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Leadership Excellence und Organisationsentwicklung

Zertifikat
Preis: 2990 €

Erfolgreiche Veränderung durch wirksame Führung

 

DIESES SEMINAR EIGNET SICH FÜR


Führungskräfte, die sich mit folgenden Fragestellungen konfrontiert sehen:

  • Wie werde ich noch wirksamer in meiner Führungsrolle?
  • Wie kann ich unterschiedlichste Charaktere erfolgreich und situativ führen und dabei die Zusammenarbeit im Team verbessern?
  • Wie können mein Team und ich den Erfolg unseres Bereichs sicherstellen und stetig verbessern?
  • Wie kann ich meine Mitarbeitenden befähigen und in Verantwortung bringen und wie vermeide ich es, dass ich immer alle Probleme selbst lösen muss?

 

KURSBESCHREIBUNG


Führung muss nicht modern oder innovativ sein, sondern wirksam! Im Seminar lernen Teilnehmende, wie sie durch wirksame Führung mit den vorhandenen Ressourcen und Menschen bestmöglich „den Job erledigen“, sich situativ auf sich ändernde Rahmenbedingungen und Herausforderungen einstellen und mit dem Team gemeinsam zum Unternehmenserfolg beitragen. Sie erfahren im Seminar viel über sich, andere Menschen sowie Muster und Erfolgsfaktoren auf dem Weg zur High-Performance-Organisation.

 

ZIELGRUPPE


Führungskräfte des unteren und mittleren Managements

 

ZEIT / KOSTEN


4 Tage (2 Module à 2 Tage)
2.990 EUR zzgl. MwSt.
Inhouse buchbar. Fragen Sie jetzt an!

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Leadership Excellence und Organisationsentwicklung

DIESES SEMINAR EIGNET SICH FÜR


Führungskräfte, die sich mit folgenden Fragestellungen konfrontiert sehen:

  • Wie werde ich noch wirksamer in meiner Führungsrolle?
  • Wie kann ich unterschiedlichste Charaktere erfolgreich und situativ führen und dabei die Zusammenarbeit im Team verbessern?
  • Wie können mein Team und ich den Erfolg unseres Bereichs sicherstellen und stetig verbessern?
  • Wie kann ich meine Mitarbeitenden befähigen und in Verantwortung bringen und wie vermeide ich es, dass ich immer alle Probleme selbst lösen muss?

 

KURSBESCHREIBUNG


Führung muss nicht modern oder innovativ sein, sondern wirksam! Im Seminar lernen Teilnehmende, wie sie durch wirksame Führung mit den vorhandenen Ressourcen und Menschen bestmöglich „den Job erledigen“, sich situativ auf sich ändernde Rahmenbedingungen und Herausforderungen einstellen und mit dem Team gemeinsam zum Unternehmenserfolg beitragen. Sie erfahren im Seminar viel über sich, andere Menschen sowie Muster und Erfolgsfaktoren auf dem Weg zur High-Performance-Organisation.

Sprache:

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Leadership Excellence und Organisationsentwicklung

DIESES SEMINAR EIGNET SICH FÜR


Führungskräfte, die sich mit folgenden Fragestellungen konfrontiert sehen:

  • Wie werde ich noch wirksamer in meiner Führungsrolle?
  • Wie kann ich unterschiedlichste Charaktere erfolgreich und situativ führen und dabei die Zusammenarbeit im Team verbessern?
  • Wie können mein Team und ich den Erfolg unseres Bereichs sicherstellen und stetig verbessern?
  • Wie kann ich meine Mitarbeitenden befähigen und in Verantwortung bringen und wie vermeide ich es, dass ich immer alle Probleme selbst lösen muss?

 

KURSBESCHREIBUNG


Führung muss nicht modern oder innovativ sein, sondern wirksam! Im Seminar lernen Teilnehmende, wie sie durch wirksame Führung mit den vorhandenen Ressourcen und Menschen bestmöglich „den Job erledigen“, sich situativ auf sich ändernde Rahmenbedingungen und Herausforderungen einstellen und mit dem Team gemeinsam zum Unternehmenserfolg beitragen. Sie erfahren im Seminar viel über sich, andere Menschen sowie Muster und Erfolgsfaktoren auf dem Weg zur High-Performance-Organisation.

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